Con Đẻ Và Con Nuôi Có Được Kết Hôn

Chọn Lựa Ngày Lành Cho Sự Kiện Quan Trọng: Cưới Hỏi, Sinh Con, Khai Trương,...

Chuẩn bị đi xuất khẩu lao động có giành được quyền nuôi con?

Em chuẩn bị đi xuất khẩu lao động bên Nhật vợ chồng em chuẩn bị ly hôn. Con em hiện tại 3 tuổi rưỡi thì em có giành quyền nuôi con được không? Nếu trong trường hợp không giành quyền nuôi con được thì phải làm sao giành được con. Rất mong được tư vấn!

Điều 81 Luật Hôn nhân và và gia đình 2014 quy định Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn:

1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.

2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.

3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Ở đây con bạn đã trên 3 tuổi, do đó, về nguyên tắc việc trực tiếp nuôi con sẽ do hai bên tự thỏa thuận, nếu không thỏa thuận được thì Tòa án sẽ xem xét điều kiện có lợi nhất cho đứa bé để quyết định. Nếu bạn chứng minh được mình có đủ điều kiện tốt hơn người kia, có phân công được người thân chăm con trong thời gian bạn đi xuất khẩu lao động... thì bạn sẽ có ưu thế về giành quyền nuôi con.

Danh Sách Ngày Lành Tháng 6 Năm 2024

Trải Nghiệm Đặc Biệt Trong Ngày Lành Tháng 6 Năm 2024 Cho Đám Cưới

Thời Điểm Lí Tưởng Cho Lễ Khai Trương Trong Tháng 6 Năm 2024

Xem Ngày Tốt Tháng 6 Năm 2024 để Mở Cửa Hàng May Mắn

Với Sforum, Bạn Sẽ Tìm Được Ngày Lành Cho Mọi Dự Định Trong Tháng 6 Năm 2024

Nội dung được phát triển bởi đội ngũ Mytour với mục đích chăm sóc khách hàng và chỉ dành cho khích lệ tinh thần trải nghiệm du lịch, chúng tôi không chịu trách nhiệm và không đưa ra lời khuyên cho mục đích khác.

Nếu bạn thấy bài viết này không phù hợp hoặc sai sót xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email [email protected]

Thời Điểm Lý Tưởng để Nhập Trạch, Xây Nhà Trong Tháng 6 Năm 2024

Chọn Ngày Tốt Nhập Trạch, Bắt Đầu Cuộc Sống Mới Hòa Hợp và May Mắn

Khám Phá Ngày Lành Để Xuất Hành Trong Tháng 6 Năm 2024

Chọn Ngày May Mắn Để Bắt Đầu Chuyến Đi Mới

Ngày Lành Cho Hôn Nhân Tháng 6/2024

Gợi Ý Ngày Lành Tháng 6/2024 để Tổ Chức Hôn Lễ

Bí Quyết Lên Kế Hoạch Cho Sự Kiện Quan Trọng với iPhone

Cha đẻ có được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi?

Vợ chồng tôi đang có ý định ly hôn, chúng tôi có 01 con chung 30 tháng tuổi. Hiện vợ tôi chưa có việc làm, trong khi tôi đã có công việc với thu nhập ổn định. Tôi muốn nuôi cháu có được không?

Căn cứ Khoản 3 Điều 81 Luật hôn nhân gia đình 2014 quy định:

- Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con .

Theo quy định trên, về nguyên tắc, con dưới 36 tháng tuổi được giao cho người mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp:

– Người mẹ đồng ý cho bạn nuôi con.

– Người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.

Như vậy, để được nuôi con dưới 36 tháng tuổi trong trường hợp này, bạn phải thoả thuận và được sự đồng ý của người mẹ, hoặc đưa ra các chứng cứ chứng minh người mẹ không đủ điều kiện về vật chất, tinh thần để trực tiếp trông nom, chăm sóc, giáo dục con.

Tuy nhiên, khi con đủ 36 tháng tuổi, bạn có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con căn cứ Điều 84 Luật hôn nhân và gia đình 2014 về thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn theo đó:

1. Trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức được quy định tại khoản 5 Điều này, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con.

2. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:

a) Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con;

b) Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.

3. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.

Khi có yêu cầu của bạn, Toà án sẽ xem xét lại điều kiện nuôi con của người vợ, nếu không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì toà án sẽ quyết định thay đổi người trực tiếp nuôi con.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc.

Tôi và chồng ly hôn, tòa quyết định tôi được quyền nuôi con, chồng tôi có trách nhiệm chu cấp nuôi con hàng tháng. Cuối năm nay tôi dự định đi nước ngoài lao động và ủy quyền nuôi con cho bố mẹ tôi (ông bà ngoại con tôi).

Vậy trong trường hợp tôi không có ở nhà trực tiếp nuôi con mà để cho ông bà ngoại trực tiếp nuôi dùm, thì chồng cũ của tôi có thể kiện để giành lại quyền nuôi con không?

Sau ly hôn, bị tổn thương nhiều nhất chính là những đứa con. Ảnh minh họa: Ngọc Thành

Liên quan đến tình huống pháp lý trên, Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn - Giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Gia (Đoàn Luật sư TP Hà Nội) tư vấn như sau:

Khi ly hôn, tranh chấp về quyền nuôi con diễn ra rất phổ biến, khi hai bên cha mẹ không thể tự thỏa thuận được với nhau về việc ai là người trực tiếp nuôi con thì tòa án sẽ là cơ quan có thẩm quyền quyết định việc con sẽ do cha hay mẹ trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc, trên cơ sở xem xét quyền lợi về mọi mặt của con.

Tuy nhiên, quyết định hoặc bản án của tòa án khi giải quyết ly hôn và quyền nuôi con chưa phải là kết quả cuối cùng trong hành trình tranh chấp quyền nuôi con sau khi ly hôn giữa cha và mẹ. Bởi, Điều 84 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về quyền thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn.

Cụ thể, tại Khoản 2 Điều 84 quy định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau:

- Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con;

- Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.

Ngoài ra, việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 7 tuổi trở lên.

Theo quy định trên thì trong trường hợp người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện để “trực tiếp” trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì đây là căn cứ để tòa án xem xét quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con.

Trong trường hợp của bạn, hiện nay đã có bản án của tòa quyết định giao quyền nuôi con cho người mẹ sau khi ly hôn. Theo quy định của pháp luật dân sự thì quyền nuôi con là một trong những quyền nhân thân của mỗi cá nhân và không thể ủy quyền cho người khác thực hiện thay mình, đồng thời trên cơ sở đảm bảo quyền lợi về mọi mặt của con cần có cha, mẹ trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục.

Do vậy, khi bạn có quyền cũng là nghĩa vụ nuôi con sau ly hôn nhưng bạn đi nước ngoài làm việc và không thể “trực tiếp” trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người cha có quyền yêu cầu tòa án xem xét giải quyết việc yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn.

Tháng 6/2024 Mang Lại May Mắn và Thành Công với Ngày Lành: Bí Quyết Cho Bước Đi Mới