– Người dự tuyển đã có văn bằng tốt nghiệp Cao đẳng (gồm Cao đẳng chuyên nghiệp và Cao đẳng Nghề) với ngành đào tạo thuộc ngành phù hợp (khối ngành gần, cùng khối ngành) hoặc khối ngành xa đối với ngành đăng ký dự tuyển.
– Người dự tuyển đã có văn bằng tốt nghiệp Cao đẳng (gồm Cao đẳng chuyên nghiệp và Cao đẳng Nghề) với ngành đào tạo thuộc ngành phù hợp (khối ngành gần, cùng khối ngành) hoặc khối ngành xa đối với ngành đăng ký dự tuyển.
- Xét tuyển kết hợp giữa chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế và kết quả thi tốt nghiệp THPT năm 2023.
- Thực hiện xét tuyển kết hợp giữa chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế và học bạ hoặc điểm SAT, ACT, A-Level.
Ngành Quản trị Khách sạn đòi hỏi một loạt các yêu cầu và kỹ năng đặc thù để thành công trong lĩnh vực này. Dưới đây là một số yêu cầu chính:
Kỹ Năng Giao Tiếp: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là cần thiết để tương tác hiệu quả với khách hàng, nhân viên và các bên liên quan khác.
Dịch Vụ Khách Hàng: Có khả năng cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc, giải quyết vấn đề và xử lý khiếu nại một cách chuyên nghiệp.
Kỹ Năng Quản Lý: Kỹ năng quản lý như lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và quản lý nhân sự là cần thiết để quản lý khách sạn một cách hiệu quả.
Kiến Thức Kinh Doanh và Tài Chính: Hiểu biết về các khía cạnh kinh doanh và tài chính như ngân sách, kiểm soát chi phí, và phân tích tài chính.
Chú Trọng Chi Tiết: Khả năng chú ý đến chi tiết nhỏ để đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề: Khả năng xử lý các tình huống phức tạp và không lường trước được một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Năng Động và Linh Hoạt: Khả năng thích nghi với môi trường làm việc nhanh chóng và thay đổi, cũng như sẵn sàng làm việc theo ca và vào cuối tuần.
Kỹ Năng Công Nghệ: Hiểu biết về các hệ thống quản lý khách sạn và công nghệ liên quan đến ngành.
Kỹ Năng Đa Văn Hóa: Khả năng làm việc và giao tiếp hiệu quả trong môi trường đa văn hóa.
Kỹ Năng Đào Tạo và Phát Triển Nhân Viên: Khả năng đào tạo và phát triển kỹ năng của nhân viên.
Kiến Thức Ngành Du Lịch và Khách Sạn: Hiểu biết về ngành du lịch, xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng.
Ngoài ra, việc theo đuổi một bằng cấp chuyên ngành trong lĩnh vực Quản trị Khách sạn từ một trường đại học hoặc viện đào tạo chất lượng cũng rất quan trọng để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Mục tiêu của chương trình Quản trị kinh doanh (Mã ngành: 7340101) của Trường Đại học Ngoại thương là đào tạo nhân lực có phẩm chất chính trị, đạo đức, có sức khỏe, được trang bị kiến thức chuyên môn toàn diện, kỹ năng thực hành cơ bản, có khả năng tự học, làm việc độc lập, sáng tạo, thích ứng tốt với sự thay đổi để giải quyết các vấn đề kinh doanh, quản trị và khởi nghiệp trong kỷ nguyên số và toàn cầu hóa. Sinh viên hoàn thành chương trình đào tạo này có thể vận dụng được các kiến thức nền tảng, áp dụng các mô hình, công cụ và xử lý dữ liệu, phân tích các yếu tố, chức năng tích hợp để thực hiện các hoạt động quản trị doanh nghiệp; nhận diện cơ hội kinh doanh và xây dựng kế hoạch kinh doanh/ dự án khởi nghiệp. Từ đó, hoàn thiện kỹ năng nhận dạng, giải quyết vấn đề, hợp tác và giao tiếp hiệu quả.
Mức lương trong ngành Quản trị Khách sạn tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như vị trí công việc, kinh nghiệm, kỹ năng, quy mô và vị trí địa lý của khách sạn. Dưới đây là một cái nhìn tổng quan về mức lương trung bình:
Vị Trí Cấp Đầu Vào: Đối với những người mới bắt đầu, như nhân viên lễ tân, nhân viên dịch vụ khách hàng hoặc nhân viên buồng phòng, mức lương khởi điểm có thể từ 5 triệu đến 8 triệu VND mỗi tháng.
Quản Lý Cấp Trung: Với kinh nghiệm từ 2 - 5 năm, như quản lý nhà hàng, quản lý sự kiện, hoặc quản lý dịch vụ khách hàng, mức lương có thể từ 10 triệu đến 20 triệu VND mỗi tháng.
Quản Lý Cấp Cao: Đối với những vị trí cao cấp hơn như Giám đốc Khách sạn, Giám đốc Nhà hàng hoặc Giám đốc Quản lý Dịch vụ, mức lương có thể từ 20 triệu VND trở lên mỗi tháng, thậm chí có thể cao hơn nếu làm việc tại các khách sạn lớn hoặc chuỗi khách sạn quốc tế.
Kỹ Năng và Bằng Cấp: Những người có kỹ năng nổi bật, bằng cấp từ các trường đại học uy tín, hoặc kỹ năng ngôn ngữ có thể yêu cầu mức lương cao hơn.
Địa Lý: Mức lương cũng phụ thuộc vào vị trí địa lý của khách sạn. Ví dụ, mức lương tại các thành phố lớn như Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh thường cao hơn so với các khu vực khác.
Lưu ý rằng những con số trên chỉ mang tính chất tham khảo và có thể thay đổi theo thời gian và tình hình thị trường. Mức lương cũng phụ thuộc vào chính sách và quy mô của từng khách sạn cụ thể.
Tại Việt Nam, cơ hội việc làm trong ngành Quản trị Khách sạn phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm tình hình kinh tế, sự phát triển của ngành du lịch, cũng như kỹ năng và kinh nghiệm của mỗi cá nhân. Dưới đây là một số điểm cần lưu ý:
Tăng Trưởng của Ngành Du Lịch: Ngành du lịch và lưu trú ở Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, tạo ra nhiều cơ hội việc làm trong các khách sạn, resort, và các cơ sở lưu trú khác. Sự tăng trưởng này có thể mở ra nhiều vị trí liên quan đến quản trị khách sạn.
Cạnh Tranh trong Ngành: Dù có nhiều cơ hội việc làm, nhưng ngành cũng đối mặt với sự cạnh tranh cao, đòi hỏi các ứng viên phải có kỹ năng và kiến thức chuyên môn vững chắc.
Kỹ Năng và Kinh Nghiệm: Các ứng viên có kỹ năng giao tiếp, dịch vụ khách hàng xuất sắc, và kinh nghiệm thực tế (thông qua thực tập hoặc làm việc bán thời gian) thường có lợi thế khi tìm việc.
Mạng Lưới và Quan Hệ: Mạng lưới quan hệ trong ngành có thể giúp tăng cơ hội tìm việc. Tham gia các sự kiện ngành, hội thảo và xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành có thể mở ra cơ hội nghề nghiệp.
Sự Đa Dạng của Vị Trí Công Việc: Các vị trí công việc trong ngành Quản trị Khách sạn rất đa dạng, từ quản lý phòng, quản lý nhà hàng, sự kiện, marketing khách sạn, đến quản lý nhân sự và tài chính.
Xu Hướng Hiện Đại và Đổi Mới: Ứng viên cần cập nhật xu hướng và công nghệ mới trong ngành để tăng cơ hội cạnh tranh.
Tóm lại, việc tìm việc trong ngành Quản trị Khách sạn ở Việt Nam có thể không hoàn toàn "dễ dàng" do sự cạnh tranh và yêu cầu cao của ngành, nhưng với sự chuẩn bị đúng đắn, kỹ năng tốt và kinh nghiệm thực tế, bạn có thể tìm được vị trí phù hợp và thành công trong lĩnh vực này.
- Xét tuyển kết quả bài thi kiểm tra đánh giá năng lực của ĐH Quốc gia TP. HCM & ĐH Quốc gia Hà Nội và thỏa mãn các điều kiện sau:
+ Có điểm trung bình chung học tập của từng năm lớp 10, 11 và HK1 năm lớp 12 ≥ 7,0.
+ Hạnh kiểm của từng năm lớp 10, 11, 12 từ Khá trở lên.
Xét tuyển theo Quy chế tuyển sinh của Bộ GD&ĐT và Trường Đại học Ngoại thương.
Tại thành phố Hồ Chí Minh, một số trường đại học cung cấp chương trình đào tạo ngành Quản trị Khách sạn chất lượng và uy tín bao gồm:
Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH)
Khi chọn trường, bạn nên cân nhắc các yếu tố như chất lượng chương trình đào tạo, cơ hội thực tập, mối quan hệ với ngành công nghiệp và sự hỗ trợ nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp. Thăm trường và tham khảo ý kiến từ cựu sinh viên là cách tốt để hiểu rõ hơn về chất lượng và phong cách đào tạo của từng trường.